Ücretsiz İşveren Aracı

Çalışanın İşverene Maliyeti

Bir eleman size gerçekte kaça mal oluyor? Brüt ücrete SGK işveren primi ve işsizlik payını ekleyip aylık ve yıllık toplam maliyeti görün. 2026 oranlarıyla.

Çalışana bordroda yazılan brüt maaş. 2026 asgari ücretle doldur (33.030 ₺)

İndirimlerden yalnızca şartları sağlayan (primleri düzenli ödeyen vb.) işverenler yararlanır. Emin değilseniz "Teşviksiz" bırakın; en yüksek maliyeti gösterir.

Lütfen geçerli bir brüt ücret girin.
Aylık toplam işveren maliyeti
Yıllık toplam maliyet (× 12)
İşletmenizi bugün dijitalleştirin
15 gün ücretsiz demo — kart bilgisi yok, kurulum & destek dahil. Beğenirseniz aylık 1.000 ₺.
🚀 Ücretsiz Demo Başlat▶ Canlı Demo🎬 Eğitim

Ekibinizin gerçek maliyetini her ay elle toplamak zor.

TEKNOPERS, tüm personelin brüt ücretini, SGK işveren yükünü ve hak edişini tek ekranda toplar; bordro tabanını otomatik çıkarır. Kaç kişi, kaç güne kaça mal oluyor — anında görürsünüz. Kullanıcı başına ücret yok.

Bir çalışan işverene kaça mal olur?

Bir çalışanın işverene maliyeti, bordroda yazan brüt ücretten daha yüksektir. İşveren, brüt ücrete ek olarak devlete SGK işveren primi ve işsizlik sigortası işveren payını öder. 2026 yılında teşvikten yararlanmayan bir işveren için SGK primi işveren payı %21,75, işsizlik sigortası işveren payı ise %2'dir. Yani teşviksiz durumda bir çalışan, brüt ücretinin yaklaşık %23,75 fazlasına mal olur.

Örnek: brüt maaşı 33.030 TL (2026 asgari ücret) olan bir çalışanın işverene aylık toplam maliyeti, teşvik yoksa 40.874,63 TL'dir. İmalat dışı işyerleri 2 puanlık indirimle bu tutarı 40.214,03 TL'ye, imalat işyerleri 5 puanlık indirimle 39.223,13 TL'ye düşürebilir. Bu indirimlerden yalnızca yasal şartları sağlayan işverenler yararlanır.

Bir sınır daha var: SGK primleri, prime esas kazancın tavanı olan 247.725 TL'ye kadar hesaplanır. Brüt ücret bu tutarın üzerindeyse, primler tavan üzerinden alınır. Bu araç maliyeti brüt ücret + SGK işveren primi + işsizlik işveren payı olarak hesaplar; yol, yemek gibi yan haklar ve varsa asgari ücret desteği ayrıca değerlendirilmelidir.

2026 asgari ücretli çalışanın işveren maliyeti

SenaryoAylık maliyet
Teşviksiz (%21,75)40.874,63 ₺
İmalat dışı — 2 puan (%19,75)40.214,03 ₺
İmalat — 5 puan (%16,75)39.223,13 ₺

Sık sorulan sorular

İşveren maliyeti brüt maaşın yüzde kaçı?

Teşviksiz durumda brüt ücretin üzerine yaklaşık %23,75 eklenir (SGK işveren %21,75 + işsizlik %2). İndirim uygulanan işyerlerinde bu oran düşer.

Yol ve yemek yardımı bu hesaba dahil mi?

Hayır. Bu araç yalnızca brüt ücret ve SGK/işsizlik işveren primlerini hesaplar. Yol, yemek, özel sağlık sigortası gibi yan haklar ek maliyet olarak ayrıca eklenir.

SGK tavanı işveren maliyetini nasıl etkiler?

SGK primleri, 2026 için 247.725 TL olan prime esas kazanç tavanına kadar hesaplanır. Brüt ücret tavanı aşarsa, primler tavan tutarı üzerinden hesaplanır.

AGİ maliyeti düşürür mü?

AGİ (Asgari Geçim İndirimi) 2022'de kaldırıldı, işveren maliyeti hesabında yer almaz. Bunun yerine asgari ücretli çalışanlar için gelir ve damga vergisi istisnası uygulanır.

2026 İşveren Maliyeti Nasıl Hesaplanır?

Bir personelin firmaya olan toplam maliyeti, personelin eline geçen net maaştan ibaret değildir. 2026 yılı güncel mevzuatlarına göre işveren maliyeti hesaplanırken; brüt maaş üzerinden SGK işveren primi ve İşsizlik Sigortası işveren payı dikkate alınır. Hatasız bir ön muhasebe kaydı ve personel bütçelemesi için bu oranların doğru hesaplanması kritik önem taşır.

2026 Yılı Yasal Kesinti Oranları

Çalışanın brüt ücreti üzerinden işverenin ödemekle yükümlü olduğu yasal oranlar şunlardır:

İşveren Maliyetine Neler Dahildir?

Standart formül: Brüt Maaş + SGK İşveren Payı + İşsizlik Sigortası Payı şeklindedir. Firmalar, personele sağlanan yol, yemek, prim veya özel sigorta gibi ek yan hakları da bütçeleme yaparken toplam maliyete yansıtmalıdır. Yukarıdaki ücretsiz aracımız, yasal yükümlülüklerinizi anında hesaplayarak firmanızın nakit akışını planlamanıza yardımcı olur.