TP TEKNOPERS
Ana Sayfa/Ürünler/PDKS ve Personel Takip
Şirket · Personel & Puantaj

Cihazsız PDKS ve personel takip programı

Personel kendi telefonundan, konumu GPS ile doğrulanarak mesaisini başlatır. Puantaj ve hakediş yevmiye/aylık ayrımıyla otomatik hesaplanır; vardiya, izin, zimmet ve görev tek panelde. Kart hilesine kapalı, sıfır donanım.

Kart bilgisi istenmez
Sınırsız kayıt
Kurulum + eğitim dahil
Tanım

Cihazsız PDKS nasıl çalışır?

PDKS (Personel Devam Kontrol Sistemi) çalışanların giriş-çıkışını ve çalışma sürelerini kayıt altına alır. TEKNOPERS bunu cihazsız yapar: personel kendi telefonundaki uygulamadan, konumu GPS ile doğrulanarak mesaisini başlatır. Tanımlı alan dışından yapılan giriş konum dışı olarak işaretlenir.

Giriş, personelin telefonuna Cihaz Bağı ile bağlıdır; başkasının cihazından giriş yapılamaz. Yönetici, ekibin mesaisini tek ekrandan toplu da başlatabilir. Kapıya bağlı olmadığı için şantiye, servis noktası ve saha ekiplerinde de çalışır.

Kaydedilen giriş-çıkışlar puantaja işlenir ve ay sonu hakediş elle hesaplanmadan çıkar. Hesap, personelin yevmiyeli mi aylık maaşlı mı olduğuna göre doğru şekilde yapılır.

Özellikler

Personel operasyonu tek panelde

Girişten hakedişe, izinden zimmete kadar birbirine bağlı.

Konumlu giriş (GPS)

Personel telefondan, konumu doğrulanarak mesai başlatır; tanımlı alan dışı giriş işaretlenir.

Cihaz Bağı

Giriş tek telefona kilitlenir; başkasının yerine giriş ve cihaz değişimi kontrol altında.

Toplu mesai başlatma

Yönetici, seçtiği ekibin mesaisini tek ekrandan hızlıca başlatır.

Vardiya

Vardiya bilgisiyle çalışan ekipte kimin ne zaman çalıştığı takip edilir.

İzin & rapor

Yıllık izin, raporlu ve ücretsiz izin talepleri; devamsızlık ayrı işlenir.

Zimmet & görev

Ekipman al/ver (fotoğraflı) ve görev atama-tamamlama tek yerde.

Hakediş

Puantaj ve hakediş nasıl hesaplanır?

Hesap, personel tipine göre doğru yapılır — tam da bordronun ihtiyacı olan ayrım.

Yevmiyeli (günlük ücretli)

Hak ediş = çalışılan gün × yevmiye. Çalışılmayan güne ücret yoktur; sistem gün gün sayar.

Aylık maaşlı

Aylık ücret 30 günü kapsar; günlük = maaş ÷ 30. Çalışılan gün, yıllık izin, raporlu ve resmî/hafta tatili ücretlidir. Devamsızlık ve ücretsiz izin maaştan düşülür.

Geç kalma kesintisi (opsiyonel)

Yönetici o ay için açarsa, toplam geç kalma dakikası saatlik ücretten (günlük ÷ 7.5) hesaplanıp düşülür.

Not: Puantaj her zaman bulunduğu aya göre hesaplanır; işe giriş öncesi günler takip dışıdır, devamsızlık sayılmaz.
Bordro

Kıdem ve yıllık izin hakkı da hazır

Çalışma süresi biriktikçe yasal haklar otomatik izlenir.

Yıllık izin hakkı

Kıdeme göre tanımlanır: 1–5 yıl arası 14 gün, 5–15 yıl arası 20 gün, 15 yıl ve üzeri 26 gün.

Kıdem tazminatı

Çalışılan süre üzerinden (yıl × 30 günlük brüt, tavan kontrollü) hesaplanır; işten ayrılışta referans olur.

Karşılaştırma

Neden cihazsız?

KriterKart / parmak izi cihazıTEKNOPERS
Donanım maliyetiCihaz + kurulum + bakımSıfır — personelin telefonu yeter
Yerine giriş hilesiKart devri mümkünGPS + Cihaz Bağı ile kapalı
Saha / şantiyeÇalışmaz (kapıya bağlı)Konumlu, her yerde
Hakediş hesabıElle, hataya açıkYevmiye/aylık ayrımıyla otomatik
Zimmet & görevAyrı takipAynı panelde
Kimler için

Sahada veya çok lokasyonlu ekipler

Sözlük

Terimler

Puantaj
Çalışanın gün gün çalıştığı/izinli/eksik olduğu sürelerin dökümü; hakedişin temeli.
Hakediş
Çalışılan süre ve tipe göre kişinin o dönem hak ettiği tutar.
Yevmiye
Günlük ücret. Hak ediş çalışılan gün sayısıyla çarpılır.
Aylık (maaşlı)
Ücret 30 günü kapsar; günlük = maaş ÷ 30 üzerinden eksik günler düşülür.
Geç kalma kesintisi
Yöneticinin açması hâlinde geç dakikaların saatlik ücretten düşülmesi.
Cihaz Bağı
Personel girişinin tek telefona kilitlenmesi; yerine giriş engellenir.
Sık sorulanlar

Aklınıza takılanlar

Yevmiyeli ve maaşlı personeli birlikte yönetebilir miyim?+

Evet. Her personel için tip seçilir; hakediş yevmiyeliye gün×yevmiye, maaşlıya maaş ÷ 30 mantığıyla ayrı ayrı doğru hesaplanır.

Fiyat personel sayısına göre artar mı?+

Hayır. İşletme başına aylık 1.000 ₺; personel ve kullanıcı sayısı fiyatı değiştirmez.

Geç kalmayı ücretten düşebilir miyim?+

İsteğe bağlı. Yönetici o ay için geç kalma kesintisini açarsa, toplam geç dakika saatlik ücretten hesaplanıp düşülür; kapalıysa yalnızca kayıt tutulur.

Konum dışından giriş olursa ne olur?+

Giriş 'konum dışı' olarak işaretlenir; yönetici görür. Tanımlı iş alanı içinden yapılan girişler geçerli sayılır.

Zimmet ve görev de bu programda mı?+

Evet. Ekipman al/ver (fotoğraf ekli) ve görev atama-tamamlama aynı panelde; onay bekleyen talepler yöneticiye düşer.

Başlayın

Personel takibini sisteme devredin

15 gün ücretsiz deneyin, kart bilgisi istemeden. Beğenirseniz aylık 1.000 ₺ ile devam edersiniz.