Başkasının yerine kart basmak tazminatsız işten çıkarma sebebi mi?
Evet. İşyerinde bulunmayan bir çalışanın yerine başkasının kart basması ("buddy punching"), Yargıtay içtihatlarına göre doğruluk ve bağlılığa aykırı ağır bir ihlaldir ve genellikle haklı fesih (tazminatsız işten çıkarma) sebebi sayılır.
Bilinmesi gerekenler
- İşyerinde olmayan birini çalışıyor gibi göstermek, işvereni yanıltmadır; çalışmayan birine ücret ödenmesi başlı başına zarar kabul edilir.
- Yüksek mahkeme, bu eylemde işverenin ekstra somut bir zarara uğramasını çoğu kez şart koşmaz.
- Sadece kartını veren değil, arkadaşının yerine kartı okutan çalışan da aynı oranda kusurlu bulunabilir.
Ancak bu hakkı kullanabilmek için suistimalin dijital ve kesin delille ispatlanması gerekir. TEKNOPERS'in "Cihaz Bağı" özelliği, hesabı tek telefona kilitleyerek bu hileyi teknik olarak imkânsız hâle getirir. Kesin hukuki değerlendirme için bir iş hukuku uzmanına danışın.
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; bağlayıcı hukuki/mali görüş değildir. Güncel oran ve kesin hesap için mali müşavirinize (SMMM) danışın.