2026 resmi tatiller ne zaman? (Tam liste)
2026 yılında Türkiye'deki resmi tatil günleri, günleri ve süreleriyle birlikte aşağıdadır. Yarım günler, dini bayram arifeleri ile 28 Ekim'de öğleden sonra (saat 13:00'ten itibaren) başlar. Yukarıdaki araçta yılı 2027 yaparak gelecek yılı da görebilirsiniz.
| Tarih | Gün | Tatil | Süre |
|---|---|---|---|
| 1 Ocak | Perşembe | Yılbaşı | Tam gün |
| 19 Mart | Perşembe | Ramazan Bayramı Arifesi | Yarım gün |
| 20–22 Mart | Cuma–Pazar | Ramazan Bayramı (3 gün) | Tam gün |
| 23 Nisan | Perşembe | Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı | Tam gün |
| 1 Mayıs | Cuma | Emek ve Dayanışma Günü | Tam gün |
| 19 Mayıs | Salı | Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı | Tam gün |
| 26 Mayıs | Salı | Kurban Bayramı Arifesi | Yarım gün |
| 27–30 Mayıs | Çarşamba–Cumartesi | Kurban Bayramı (4 gün) | Tam gün |
| 15 Temmuz | Çarşamba | Demokrasi ve Millî Birlik Günü | Tam gün |
| 30 Ağustos | Pazar | Zafer Bayramı | Tam gün |
| 28 Ekim | Çarşamba | Cumhuriyet Bayramı Arifesi | Yarım gün |
| 29 Ekim | Perşembe | Cumhuriyet Bayramı | Tam gün |
2026'nın en iyi köprü fırsatları
- Kurban Bayramı: 25 Mayıs Pazartesi + 26 Mayıs arife izin → 23-31 Mayıs, ~9 gün (yılın en uzunu)
- 23 Nisan: 24 Nisan Cuma 1 gün izin → 23-26 Nisan, 4 gün
- 19 Mayıs: 18 Mayıs Pazartesi 1 gün izin → 16-19 Mayıs, 4 gün
- 29 Ekim: 30 Ekim Cuma 1 gün izin → 28 Ekim (yarım) - 1 Kasım, ~4,5 gün
Aracın "Köprü Tatil" sekmesi, seçtiğiniz yıl için en az izinle en uzun tatili otomatik bulur.
Köprü tatil nedir, nasıl planlanır?
Köprü tatil, bir resmi tatilin hafta içine denk gelmesi durumunda araya kalan bir-iki iş gününe yıllık izin koyarak tatili hafta sonuyla birleştirmektir. Örneğin bir tatil Salı gününe denk geldiğinde Pazartesi izin alarak dört günlük bir tatil elde edebilirsiniz. Araç, seçtiğiniz yıl için en az izinle en uzun tatili yaratan köprü fırsatlarını otomatik bulur ve "kaç gün izinle kaç gün tatil" olduğunu gösterir.
İşveren için resmi tatiller: ücret ve planlama
Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun gereği, bu günlerde işçiye çalışmasa dahi o günün ücreti ödenir; ayrıca fiilen çalıştırılırsa her gün için bir günlük ücret daha verilir (toplam iki yevmiye). Ayrıca bu günlerde çalıştırma, sözleşmede yoksa işçinin onayına bağlıdır. Bu nedenle vardiyalı; saha, güvenlik ve temizlik işletmelerinde tatil planlaması doğrudan maliyeti etkiler. Tatil çalışmasını doğru ücretlendirmek için günleri puantaj cetvelinde "RT" (resmi tatil) koduyla işaretlemek, ay sonu hak edişini netleştirir. İki tarih arası iş günü hesaplama sekmesi ise puantaj, termin ve hak ediş hesaplarında işinizi kolaylaştırır.
İlgili araçlar ve rehberler
- Puantaj Cetveli — resmi tatilleri "RT" ile işaretleyin, çalışılan günü otomatik toplayın
- Fazla Mesai Hesaplama — tatil ve fazla çalışmanın zamlı ücreti
- Yıllık İzin Hesaplama — köprü için izin gününüzü planlayın
- Net–Brüt Maaş Hesaplama — yevmiye ve bordro hesabı
- Rehber: Fazla Mesai ve Yıllık İzin
Sık sorulan sorular
2026'da en uzun tatil hangisi?
Hafta sonlarıyla birleştirildiğinde Kurban Bayramı öne çıkar: 25 Mayıs Pazartesi bir gün izin alındığında 23-31 Mayıs arası 9 güne kadar kesintisiz tatil yapılabilir. Aracın "Köprü Tatil" sekmesi tüm fırsatları listeler.
Arife günü tam gün tatil mi?
Hayır. Dini bayram arifeleri öğleden sonra (saat 13:00'ten itibaren) yarım gün resmi tatildir. Cumhuriyet Bayramı'nın arifesi olan 28 Ekim de öğleden sonra yarım gün tatildir.
Resmi tatilde çalışan işçiye ne kadar ödenir?
İşçiye o günün ücreti çalışmasa da ödenir; fiilen çalışırsa çalıştığı her gün için bir günlük ücret daha eklenir. Yani tatilde çalışan işçi toplam iki yevmiye alır. Toplu iş sözleşmesiyle bu oran artabilir.
İş günü hesabına resmi tatiller dahil mi?
Evet. Bu araçtaki iş günü hesabı, hafta sonlarının yanı sıra 2026 ve 2027 tam gün resmi tatillerini de düşer; arife (yarım gün) günleri iş günü olarak sayılır.
Ulusal bayram ile genel tatil farkı nedir?
Ulusal bayramlar 23 Nisan, 19 Mayıs, 30 Ağustos ve 29 Ekim'dir; genel tatiller ise dini bayramlar (Ramazan, Kurban), 1 Ocak, 1 Mayıs ve 15 Temmuz'dur. Ücret açısından ikisi de aynı kurala tabidir: çalışılmasa da ücretlidir, çalışılırsa bir yevmiye daha eklenir.
Resmi tatilde çalışmak zorunlu mu?
Ulusal bayram ve genel tatillerde çalışılıp çalışılmayacağı iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde kararlaştırılmamışsa, işçinin bu günlerde çalıştırılması için onayı gerekir. Çalışan işçiye o günün ücretine ek olarak çalıştığı her gün için bir günlük ücret daha ödenir.
2027 resmi tatilleri nerede?
Yukarıdaki araçta yılı 2027 olarak değiştirin; tam liste, köprü fırsatları ve iş günü hesabı 2027 için de çalışır. Dini bayram tarihleri her yıl yaklaşık 10-11 gün öne kayar.