Kıdeme göre yıllık izin kaç gün?
Yıllık ücretli izin süresi, işçinin kıdemine göre belirlenir ve kanunda belirtilen süreler alt sınırdır; sözleşmeyle artırılabilir.
Kıdeme göre izin
- 1 – 5 yıl (5 dâhil): 14 gün
- 5 – 15 yıl: 20 gün
- 15 yıl ve üzeri: 26 gün
Ek olarak: 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçilere yılda en az 20 gün izin verilir; yer altı işlerinde süreler 4'er gün artırılır. İzin, hafta tatili ile birlikte kesintisiz kullandırılır. Kişiye özel süreyi hesaplamak için ücretsiz Yıllık İzin Hesaplama aracını kullanabilirsiniz.
İzin hesabında işe giriş tarihi esas alınır ve her yıl yeni hak doğar; ilk yıl (deneme dâhil bir yıl) dolmadan yıllık izne hak kazanılmaz. Aynı işverene bağlı önceki çalışmalar kıdeme eklenir.
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; bağlayıcı hukuki/mali görüş değildir. Güncel oran ve kesin hesap için mali müşavirinize (SMMM) danışın.