Gece çalışması ücreti nasıl hesaplanır?
Türk iş hukukunda gece çalışması için otomatik bir ücret zammı yoktur; gece çalışılan normal saatler normal ücretle ödenir. Zam, ancak süre sınırının aşılması hâlinde devreye girer.
Nasıl işler?
- Gece süresi: 20:00 – 06:00 arası kabul edilir.
- Süre sınırı: işçi gece postasında 7,5 saatten fazla çalıştırılamaz.
- Fazla mesai: 7,5 saati aşan gece çalışması fazla mesai sayılır ve %50 zamlı ödenir.
Yani gece ücreti farkı, çoğunlukla fazla mesai kuralından doğar. Zamlı tutarı hesaplamak için ücretsiz [Fazla Mesai Hesaplama](https://teknopers.com.tr/araclar/fazla-mesai-hesaplama/) aracını, gece dağılımını planlamak için [Vardiya Çizelgesi](https://teknopers.com.tr/araclar/vardiya-cizelgesi/) aracını kullanabilirsiniz.
Ayrıca gece çalışanların periyodik sağlık kontrolü ve 18 yaşından küçüklerin gece çalıştırılamaması gibi koruyucu kurallar vardır; bunlar ücret kadar uyum açısından da önemlidir.
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; bağlayıcı hukuki/mali görüş değildir. Güncel oran ve kesin hesap için mali müşavirinize (SMMM) danışın.